2022年4月23日下午，受疫情影響闊別已久的青年匯校友沙龍?jiān)俣乳_(kāi)啟。本期邀請(qǐng)63級(jí)導(dǎo)彈總體專(zhuān)業(yè)楊迺文校友帶來(lái)“‘創(chuàng)業(yè)情結(jié)’是我堅(jiān)持上班的樂(lè)趣”主題分享，40多位北理工校友在騰訊會(huì)議上“云相聚”。

楊迺文校友首先分享了自己讀書(shū)和工作的經(jīng)歷。楊師兄1963年入學(xué)北京理工大學(xué)的前身——北京工業(yè)學(xué)院導(dǎo)彈總體專(zhuān)業(yè)。在校期間除本專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，廣泛涉獵各領(lǐng)域，堅(jiān)持每周末泡圖書(shū)館，養(yǎng)成“愛(ài)思考”的好習(xí)慣并一直影響著他的整個(gè)職業(yè)生涯。此外，他熱情投入學(xué)生工作，擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、服務(wù)于北理工足球隊(duì)，深受同學(xué)和老師們的信任。

 畢業(yè)后，楊師兄投身航天事業(yè)。改革開(kāi)放后，他敏銳捕捉到中國(guó)科技蓬勃發(fā)展的時(shí)代機(jī)遇亟需先進(jìn)的管理理念與之并行，而出國(guó)深造是最佳方式。已不惑之年的他不畏挑戰(zhàn)，從零開(kāi)始學(xué)英語(yǔ)，功夫不負(fù)有心人，于1987年以訪問(wèn)學(xué)者在美國(guó)伊利諾伊大學(xué)學(xué)習(xí)科研管理，并主動(dòng)融入當(dāng)?shù)?，拓寬視野?；仡欉@一段時(shí)光，楊師兄認(rèn)為是在“正確的時(shí)間做了正確的事情”，美國(guó)濃郁的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)氛圍也再度點(diǎn)燃了他心中想干實(shí)事、干大事的熱情。

學(xué)成回國(guó)后，楊師兄先后任職于北京特種機(jī)械研究所、中國(guó)資源衛(wèi)星應(yīng)用中心、中信房地產(chǎn)公司，最終進(jìn)入美國(guó)太平洋資源國(guó)際有限責(zé)任公司擔(dān)任北京代表處首席代表。豐富的人生閱歷和一顆踏實(shí)做事的心讓他在招商投資領(lǐng)域成績(jī)斐然，他不僅帶回了先進(jìn)的技術(shù)和管理理念，還為中國(guó)拉來(lái)了數(shù)億美元的外資！因此，他也被“Made in China”網(wǎng)稱(chēng)為有著巨大影響力的“中國(guó)狼”。然而他并沒(méi)有止步于此，在心中“創(chuàng)業(yè)情節(jié)”的驅(qū)使下，2001年他開(kāi)啟了創(chuàng)業(yè)之路，成立了北京航天常興科技發(fā)展股份有限公司，這時(shí)的他已近耳順之年！經(jīng)過(guò)多年堅(jiān)守，航天常興于2016年正式掛牌新三板，公司的發(fā)展不斷邁上新臺(tái)階。

沙龍討論環(huán)節(jié)，校友們圍繞實(shí)業(yè)公司的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題展開(kāi)提問(wèn)，楊迺文校友也給出了自己的看法。他認(rèn)為工業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)并非價(jià)格和成本，而是產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)。以自己所在的電氣火災(zāi)監(jiān)控設(shè)備市場(chǎng)為例，盡管?chē)?guó)內(nèi)平價(jià)替代品很多，但大部分商場(chǎng)都還是采用美國(guó)霍尼韋爾品牌的產(chǎn)品，其核心是這是一家成立于1885年的“百年老店”，而企業(yè)能長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)源于其產(chǎn)品技術(shù)過(guò)硬，品牌認(rèn)可度高。同理，中國(guó)民族品牌只有自主創(chuàng)新，拿出市場(chǎng)信得過(guò)的產(chǎn)品才能在全球競(jìng)爭(zhēng)中有一席之地。楊師兄認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)公司要著力打造品牌和服務(wù)，奔著“百年老店”的目標(biāo)前進(jìn)。規(guī)模不在大而在精，只有把產(chǎn)品做精了，才能有更好的發(fā)展。

對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司的管理，有著豐富的國(guó)企、外企、私企和創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)歷的楊迺文校友也頗有心得。楊師兄說(shuō)，創(chuàng)業(yè)是“把好人聚一塊，把好事做好”的過(guò)程，所以用人看中信譽(yù)和品德，唯有坦誠(chéng)以待，才能互相信任、支持、合作。

    同時(shí)，楊師兄倡導(dǎo)輕松的企業(yè)文化。他仿照谷歌模式，在公司布放了休閑娛樂(lè)設(shè)施，讓員工們快樂(lè)工作。他鼓勵(lì)員工上班時(shí)間多溝通，以提高效率，緩解壓力。產(chǎn)生矛盾，要積極干預(yù)解決，以理服人，不讓員工帶著情緒工作。在輕松的企業(yè)文化引領(lǐng)下，楊師兄管理的七個(gè)公司都氛圍愉快，其樂(lè)融融，少有危機(jī)，作為管理者也未曾感到辛苦，反而能充分地享受到創(chuàng)業(yè)的樂(lè)趣和充實(shí)。

對(duì)于如何尋找創(chuàng)業(yè)的風(fēng)口和機(jī)會(huì)，楊迺文校友認(rèn)為機(jī)會(huì)始終都有，關(guān)鍵是思考，只有在具備了“有想法，有長(zhǎng)處，有潛力，有人脈”幾個(gè)條件后才能去創(chuàng)業(yè)。回顧自己的創(chuàng)業(yè)契機(jī)，楊師兄在留學(xué)期間便思考中美在高科技領(lǐng)域的差距，并嘗試在國(guó)內(nèi)復(fù)制推廣。在探索垃圾處理、環(huán)保等行業(yè)后，最終聚焦電氣火災(zāi)監(jiān)控設(shè)備領(lǐng)域。他認(rèn)為，隨著社會(huì)的發(fā)展，安全不僅不會(huì)過(guò)時(shí)，而且會(huì)愈發(fā)重要。更重要的是，與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，中國(guó)的消防安全產(chǎn)業(yè)還有很大的發(fā)展空間，是創(chuàng)業(yè)藍(lán)海，于是北京航天常興科技發(fā)展股份有限公司應(yīng)運(yùn)而生。

    多年的創(chuàng)業(yè)之路，楊迺文校友強(qiáng)調(diào)“穩(wěn)”字當(dāng)頭，隨時(shí)防備風(fēng)險(xiǎn)。例如，在中美貿(mào)易戰(zhàn)暗潮涌動(dòng)時(shí)，楊師兄就提前進(jìn)行芯片的儲(chǔ)備，成功避免了“斷芯”危機(jī)。此外，他認(rèn)為做企業(yè)要有戰(zhàn)略前瞻性，以隨時(shí)保持對(duì)市場(chǎng)的敏銳觀察。具體來(lái)講，他鼓勵(lì)員工深入火災(zāi)事故調(diào)查一線，以專(zhuān)家身份予以協(xié)助，并根據(jù)獲得的一手經(jīng)驗(yàn)改進(jìn)自身產(chǎn)品。

    楊迺文校友創(chuàng)業(yè)之路始于貿(mào)易領(lǐng)域，年過(guò)古稀的他也依然懷揣著濃厚的“創(chuàng)業(yè)情結(jié)”。中國(guó)在世界貿(mào)易市場(chǎng)的潛力還非常大，楊師兄計(jì)劃再成立一家外貿(mào)公司，并歡迎北理工校友們一起合作共贏。

線上沙龍里一直回蕩著楊迺文校友爽朗的笑聲，他飽滿(mǎn)的精氣神深深感染了在線的校友聽(tīng)眾。

最后，他寄語(yǔ)青年校友：

“年輕可畏，未來(lái)可期，

希望青年校友們堅(jiān)守好的品行，一起加油！”

關(guān)于北理工青年匯

沙龍主持：徐淳

沙龍組織：李佳

文稿：裴天韻、伍登旭

編輯：白曉利、徐章新